سيكون موضوع أسبوع الصحة والأمان في مجموعة "بي أم أم آي" لهذا العام هو "تحفيز النمو الاقتصادي الشامل والمستدام، وضمان التوظيف والعمل اللائق للجميع"، وذلك انسجاماً مع توجه منظمة العمل الدولية في الإسهام في تحقيق أهداف التنمية المستدامة.

فماذا يتضمن مفهوم العمل اللائق؟ يشتمل مفهوم العمل اللائق على ضمان فرص العمل الجيدة والدخل المعقول، وصون الكرامة وتحقيق المساواة، والأهم من ذلك كله توفير الأمان. شاهد هذا الفيديو للتعرف على المزيد حول الموضوع:

https://www.youtube.com/watch?v=mZpyJwevPqc.

وبالفعل، لا يمكننا إلا أن نؤكد على أن "العمل اللائق هو عمل آمن". إننا نقوم بإدماج نظم إدارة الصحة والأمان الوظيفي في جميع عملياتنا بشكل متكامل، وذلك من أجل ضمان بيئة عمل خالية من الحوادث ووضع المعايير الموحدة لذلك.

وها هو ذا فريق نظم الإدارة المتكاملة في مجموعتنا على استعداد دائم لتحمل مسؤولية ضمان خضوع جميع النشاطات لتحليل عوامل الخطر، وذلك من خلال إجراء اختبارات تقييم المخاطر وتنظيم الدورات التدريبية ورفع التقارير بشكل دوري. كما تتم مراجعة تدابير الضبط والتحكم من خلال معاينة دورية تشرف عليها إدارة الصحة والأمان والبيئة، تُجرَى على أساس شهري لكل منطقة أو قسم.

والهدف من ذلك كله هو تخفيض الحوادث بنسبة 15% وضمان عدم تكرارها. ويتم الآن مناقشة جميع الحوادث في لجنة الصحة والأمان، حيث يجري تحديد أنماط الحوادث واحتمالات وقوعها. كما تتم مناقشة إجراءات التدخل ومن ثم تُطبَّق بغية تخفيض احتمال وقوع هذه الحوادث. وعلاوة على ذلك، يتم نقاش آليات أمن العمل وسلامته بشكل دوري مع الموظفين والمدراء والمشرفين المعنيين وتدريبهم على تقنيات التحقيق بالحوادث.

ومن الضروري إرساء نظام منهجي لضمان الصحة والأمان بما يتخطى مجرد تطبيق القوانين في هذا الشأن، وذلك لتعزيز الروح المعنوية لدى الموظفين. إننا نهدف باستمرار لزيادة الوعي ووضع صحة وأمان جميع الموظفين في مركز اهتمامنا وعلى رأس جدول أعمالنا، وذلك بغية التشجيع والمساعدة على تحسين آليات العمل وتطوير بيئته، بوصفها من العوامل الأساسية في تخفيض احتمال زيادة عدد أيام غياب العاملين بسبب المرض أو الإصابة في الحوادث. فلنعمل معاً على توفير بيئة عمل آمنة وصحية ولائقة لجميع العاملين وتطويرها والحفاظ عليها.